山东大学未来技术学院博士后招聘公告

  山东大学地处齐鲁大地，是国内外具备极其重大影响的教育部直属重点综合性大学、世界一流大学建设高校（A类）。未来技术学院是学校直属独立建制的教学科研单位，是山东大学与山东能源集团（世界500强第72位）共建的新工科创新示范学院，以建立国际一流的未来技术育人与创新高地为目标，突破未来前沿性、革命性、颠覆性技术，打造有重要国际影响力的工程科学技术创新平台和人才教育培训基地。

  学院具有非常明显的校企共建和产教融合优势，为人才引进和培养提供更具吸引力的保障和政策。山东能源集团为学院提供1000万/年学科建设经费，950万/年招才引智资金支持，投资2亿元共建重大科学技术基础设施，对于学院引进人才给予更优厚的科研条件、项目支撑和待遇保障。

  学院围绕国家战略需求及山东省经济社会持续健康发展需求，依托山东大学“学科高峰计划”重点学科以及若干新工科，主动打破传统专业学科壁垒，推动专业学科交叉融合和校企融合。学院聚焦智能工程材料与结构、高端装备与智能仪器、地下空间储能、深地探测、智慧采矿5个未来技术探讨研究方向统筹谋划科研工作，涉及专业包括但不限于：

  特种智能仪器与装备领域：智能传感、仪器仪表、人机一体化智能系统、自动化、机器人等。

  1.遵守法律和法规，拥有非常良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录。

  2.近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所的相关领域博士学位，年龄在35周岁（含）以下。

  3.具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力，较强的科研能力和学术研究潜力。

  统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别（特别资助类、重点资助类、项目资助类）分别提供对应薪酬待遇如下：

  学院汇集校企优势资源，在学校博后薪酬待遇体系基础上，根据博士后具体专业方向和研究需求量身定做科研配套支持政策：

  2.除享受学校提供待遇外，做出突出贡献或产出标志性科研成果者可享受公司可以提供的高水平成果绩效奖励政策。

  3.在站期间获得省级及以上人才支持者优先享受学院招才引智资金支持，提供每年5-20万人才津贴。

  出站后符合有关条件的，济南市将给予最高25万元的留济补贴。申请条件请查询：

  1.博士后创新人才支持计划：两年63万元（40万元日常经费+20万元科研经费+3万元国际交流经费）+学校相关配套。

  2.博士后国际交流计划引进项目：两年60万元（国家40万元+学校20万元）。

  7.中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元，站中社会科学15万元。

  9.山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间，自然科学领域不少于20万元）。

  1.特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。

  2.重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到一定的要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。

  有意应聘者请发送以下应聘材料至联系人邮箱，邮件名格式为“姓名+应聘山东大学未来技术学院博士后”：

  1.个人简历：PDF格式，中英文均可，请明确写明出生日期、本科及以上教育背景（研究生经历写明导师姓名）、当前身份（如：某大学应届博士）、研究方向、个人研究工作规划、已发表的科研论文列表等。

  经资格审核、简历初筛、院内评审后，将安排通过者进行面试，由学院进行学术评价。

  根据学校安排，学院将向学校推荐面试通过人员中的优秀者申报“特别资助类博士后”，由学校进行评审。

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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